2, 8 Millions de femmes pourraient accéder à des postes à responsabilité grâce à plus de flexibilité !
28 septembre 2017
La flexibilité en entreprise serait un levier pour optimiser l’égalité Hommes/Femmes au sein des organisations. Explications. Selon une étude réalisée par Hays sur un panel de 1000 volontaires, 1 femme…
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